La direcció de la Companyia, les seves filials i empreses participades, considera que la Seguretat i Salut s’assumeix, s’integra i es contempla com un valor més en totes i cadascuna de les activitats, decisions, ordres i instruccions que s’adopten.
Mitjançant la implantació del sistema de Gestió de seguretat i salut en el treball, es identifiquen, eliminen, avaluen, redueixen i controlen els possibles riscos laborals des del seu origen, preveient i prevenint amb això els danys i el deteriorament de la salut, a més de buscar la millora contínua en la gestió i en el rendiment de la Seguretat i Salut en el Treball, millorant les condicions d’aquest, reduint la sinistralitat i incrementant el grau de satisfacció laboral de tot el seu personal. La direcció estableix que l’observança dels procediments del Sistema de Gestió de la Seguretat i la Salut és una eina clau per evitar que es cometin delictes contra les persones treballadores, sent obligat complir amb la comunicació de les irregularitats de les quals es tingui coneixement.
La consulta i participació amb els treballadors i, quan existeixen, amb els seus representants sobre els aspectes de Seguretat i Salut és un aspecte essencial en la implantació del sistema.
El compliment de la legislació i reglamentació vigent en matèria de Seguretat i Salut, així com altres requisits que la companyia pugui subscriure, és fonamental per a una correcta aplicació i implantació del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el treball.
La direcció de la Companyia estableix que tota feina s’ha d’executar de forma segura. Si una situació de perill pogués derivar en un risc greu i imminent, qualsevol persona treballadora disposa de la facultat de suspendre l’activitat fins que aquest risc sigui controlat.
La cooperació amb clients i subcontractes per a una correcta Coordinació d’Activitats Empresarials és primordial per a un coneixement efectiu dels riscos i de les mesures de protecció i prevenció que davant d’aquests siguin necessàries.
Aquesta Companyia és socialment responsable i es compromet a generar un entorn de treball segur i saludable, permetre la llibertat d’associació, no utilitzar ni donar suport al treball infantil ni forçós, no discriminar i remunerar els seus treballadors de manera justa i raonable.
